Activitate eladaeleonora

Multumesc pentru promtitudinea raspunsului!

Paste fericit!

Buna ziua,

Va multumesc frumos pentru raspuns!
Mai am o nelamurire in legatura cu acest subiect, va rog sa-mi spuneti daca este legal.
Concedierea angajatiilor si trimiterea lor in somaj s-a datorat restrangerii activitatii din cauza lipsei comenzilor in urmatoarele 3 luni.In decizia de incetare a activitatii pe care le-am dat-o angajatilor am specificat acest lucru: ca nu mai am comenzi in urmatoarele 3 luni!
Am primit o comanda la o luna dupa ce angajatele au intrat in somaj.
Este legal daca le chem inapoi cu CIM pe perioada determinata de 3 luni cu 4 ore/zi, ca sa pot lucra comanda cu toate angajatele pe care le-am avut inainte de somaj.

Va multumesc si astept cu interes raspunsul dvs.

Va doresc Sarbatori frumoase!

Buna seara,

Sunt administratorul unei firme de productie cu 5 angajati. Din lipsa de comenzi am trimis angajatii in somaj acum o luna.Intre timp am obtinut o comanda pe termen scurt. Pot chema angajatii inapoi la lucru pe o periada de 3 luni, cu CIM pe periada determinata?Ce se intampla dupa cele 3 luni? Angajatii isi pot relua somajul de unde a ramas? Contractul pe periada determinata inceteaza de la sine? Firma ce obligatii mai are fata de angajati?

Astept cu interes raspunsul dvs.

Va multumesc!