Activitate Lidia Cenusa

Buna ziua,
Examenele psihologice sunt obligatorii pentru anumite profesii. Nu este cazul pentru postul dvs.. Cu toate acestea angajatorul poate solicita efectuarea examenului psihologic. Ramane la latitudinea acestuia. Codul muncii interzice in schimb efectuarea testelor de sarcina.

art. 27, alin. (1) din Codul Muncii republicat, “O persoană poate fi angajată în muncă numai în baza unui certificat medical, care constată faptul că cel în cauza este apt pentru prestarea acelei munci.”

HG nr. 355/2007 reglementează “supravegherea sănătăţii lucrătorilor faţă de riscurile pentru securitate şi sănătate, pentru prevenirea îmbolnăvirii lucrătorilor cu boli profesionale cauzate de agenţi nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici, caracteristici locului de muncă, precum şi a suprasolicitării diferitelor organe sau sisteme ale organismului în procesul de muncă” (conform art.1).

Art. 127
(1)Salariaţii care urmează să desfăşoare muncă de noapte în condiţiile art. 125 alin. (2) sunt supuşi unui examen medical gratuit înainte de începerea activităţii şi, după aceea, periodic.
(2)Condiţiile de efectuare a examenului medical şi periodicitatea acestuia se stabilesc prin regulament aprobat prin ordin comun al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi al ministrului sănătăţii.
(3)Salariaţii care desfăşoară muncă de noapte şi au probleme de sănătate recunoscute ca având legătură cu aceasta vor fi trecuţi la o muncă de zi pentru care sunt apţi.

Nu este obligatorie trecerea in contractul de munca a analizelor medicale ce urmeaza a fi efectuate. Cu toate acestea obligativitatea efectuarii acestora nu poate contestata fiind reglementata de lege.