Activitate cameliaalban

Decretul face referire efectiva la profesia juridica.Or, pe perioada concediului nu stiu sa fi exercitat alta functie.As aprecia un raspuns laobiect.Multumesc.

Sunt de acord.Insa imi este cunoscuta prevederea Decretului nr.546/1972 (neabrogat) care face referire la vechimea in munca juridica.In aceste caz, opinez ca se poate vorbi despre o alta varianta a vechimii in specialitate.

Buna ziua,
Am intampinat o problema cu ocazia depunerii dosarului pentru ocuparea unui post de consilier juridic la un spital din Iasi.Conditia privind vechimea era specificata ca fiind minim 6 ani si sase luni, desi stiu ca pentru personalul contractual nu se pot impune astfel de conditii.
Precizez ca in perioada 2005-2008 contractul de munca mi-a fost suspendat pe eprioada concediului de crestere-ingrijire copil.Pana in 2011 odata cu aparitia OUG nr.124/2011 aceasta perioada nu era considerata vechime in specialitate, dar odata cu intrarea in vigoare a odronantei, legiuitorul a stabilit ca poate fi asimilata vechimii in specialitate.
Sub efectul principiului retroactivitatii, as intreba daca articolul salvator se poate aplica si pentru perioada anterioara intrarii in vigoare a OUG nr.124/2011.
Va multumesc.