Activitate miky2015

Multumesc mult pentru raspunsul prompt!

Buna ziua,
In primul rand as vrea sa stiu daca exista o lege care sa cuprinda drepturile gravidei, in situatii speciale, respectiv cazul meu - in perioada de somaj?
Situatia in care ma aflu este urmatoarea: in perioada Noiembrie 2014-Mai 2015 am fost angajata pe perioada determinata (anterior angajata perioada nedeterminata, fara intreruperi). In martie 2015 am aflat ca sunt insarcinata, data nasterii finnd preconizata pt 20.10.2015. La scadenta CIM angajatorul nu a dorit prelungirea CIM, fiind fortata sa intru in somaj; intrebarile mele pt dvs sunt:
- pot beneficia de concediu medical in aceasta perioada, altul decat cel de 126 zile (concediu maternitate)? daca da, exista o perioada maxima?
- cum se calculeaza indemnizatia pt crestere copil? se face baza aferenta ultimelor 12 luni inainte de sarcina, sau media ultimelor 6 luni?
Va multumesc!