Activitate gaby_0200

Buna ziua, am fost angajat la o companie multinationala, mi-am dat demisia si am stat in preaviz perioada solicitata. La aceasta companie actele se semneaza de catre directori doar pe data de 5 si 25 ale lunii. Ultima mea zi de munca la aceasta companie a fost pe 11. Noul angajator imi face angajarea doar dupa ce ii aduc decizia de incetare a CIM, doarece poate fi amendat daca eu mai sunt angajat la o alta firma.

1. Care este termenul maxim de eliberare a deciziei de incetare a CIM?
2. Noul angajator imi poate face angajare fara decizia de incetare a CIM?
3. Noul angajator imi poate face angajare pe baza demisie avand nr. de inregistrare, semnata si stampilata de vechiul angajator?
4. In cazul in care eu mai sunt angajat la vechiul angajator, iar noul angajator imi face si el angajare, tot cu norma intreaga, ce sanctiuni atrage aceasta?
5. Cat de mult imi afecteaza intrerupere mea in campul muncii o intrerupere de 14 zile calendaristice (CAS, Somaj, Pensii)?