Activitate zha_ber

a fost doar ipotetica chestia cu concediul in mai...am avut , dar nu mai stiu exact cand... a fost doar un exemplu, ca sa inteleg eu mai bine, desi eram aproape sigur ca am dreptate....asadar ca sa inteleg si mai bn, tot ce este,,,concediu de odihna, medical, permisii, sau invoiri, le scad din timpul in care ar trebui sa fiu la program. corect?
adica ...hai sa spunem aprilie 2015...1-5 concediu medical...fac tura pe 6,9,12...de pe 15 pe 20 sunt in permisie(in Ordinul 87 sau 92 al MAI - regulamentul disciplinei militare- parca nu mai stiu exact care-militarii au dreptul la invoiri si permisii platite)...pe 21 fac tura, iar de pe 24 pana la sfarsitul lunii sunt in concediu de odihna...asadar.

eu am calculat asa.....6,9,12,21...am lucrat...deci 4x24 = 96 lucrate

zilele care sunt lucratoare sunt 1-5 am zis CM...6 sambata, 7,8,9,10,11....zile lucratoare, 12,13 paste, 14 zi lucratoare....15-20 permisie, 21 sambata, 22,23 zile lucratoare, iar de pe 24 concediu odihna....deci am 7,8,9,10,11,14,22 si 23 ca zile lucratoare x8 = 64 ore

suplimentar este deci 96-64 = 32....corect?

si inca o intrebare as mai avea, ca sa stiu ce am de facut cand imi intocmesc rapoartele.
Si multumesc anticipat...asadar.sa presupun ca in mai din cele 20 de zile lucratoare, am fost 10 in concediu de odihna, timpul care trebuie sa l fac eu in luna respectiva este 10 zile ori 8, adica 80 de ore? pentru ca in restul zilelor am strans un numar sa spunem de 120 de ore(5 ture)...asta ar insemna ca ar trebui sa am si aici ore suplimentare?

da, insa ei calculeaza 24, cand ar trebui sa fiu de tura si inca 8 ore in a doua si a treia zi cand in mod normal as fi fost liber, adica 40 in total...in a patra ar trebui sa fiu iar de tura..tot asa, asadar pentru 80 de ore...sunt aferente 6 zile...e normal asa? mie nu m i se pare normal

corect...ne sunt platiti acesti 75%, numai pentru faptul ca venim sambetele, duminicile..., dar timpul de recuperat trebuie recuperat...mai este si ordinul 4 al ministrului din 23.01.2015, care specifica pe scurt ca sambetele.... se platesc cu un spor de 75%, iar timpul daca timpul suplimentar nu este recuperat in termen de 30 sau 60 de zile dupa caz, se mai platesc aceste sambete...cu 100%

Interbarea ramane aceeasi din start, cum ar trebui sa se dea acel timp suplimentar? pentru 240 ore lucrate in mai, la un timp normal de 160, raman 80 de ore suplimentare...dupa parerea mea ...asta ar insemna 10 zile lucratoare, dar dupa parerea lor inseamna 2 ture de 24 de ore

fiind militari, nu avem un contract de munca, dar art. 18 din LG 284...privind salarizarea personalului ...., prevede ca pentru orele suplimentare se aplica Lg53 codul muncii.

motivatia este ..,si am vazut o peronal ...ca este ordin primit sa se acorde astfel

am o intrebare pentru cei cunoscatori....daca este si un avocat specialist cu atat mai bine. Asadar...sunt subofiter si lucrez dupa un program 24 cu 48, insa cand vine vorba de recuperare.....aceste ore ni se repartizeaza in mod eronat dupa parerea mea..asadar...cum ar trebui legal sa se recupereze aceste ore? Mentionez ca in prezent ele ne sunt acordate astfel....cand ar trebui sa fiu de tura m-i se scad 24 de ore din cele care le aveam de recuperat....pana aici normal, numai ca, a doua si a treia zi, zile in care trebuiau sa fiu liber, m i se mai scad inca 8 ore pentru fiecare din cele 2 zile...astfel mie m i se scad 40 de ore pentru fiecare tura libera care o iau.