avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 401 soluții astăzi
Forum Activitate med1381

Activitate med1381

Va multumesc frumos!
acum imi cer sa semnez acest ROI, banuiesc ca nu pot refuza. Eu m-am intors din CCC in urma cu 1 luna si mi-au spus ca ma vor da afara dupa cele 6 luni care ii obliga statul sa ma mentina la locul de munca. Ma pot da afara mai devreme de cele 6 luni daca stipuleaza ei ceva din acest ROI?
am primit si ROI, se pare ca desi sunt angajata de 3 ani infirma, nu l-am avut semnat pana la acest moment. In ROI nu se spefica nimic despre telefon decat atat : "este interzisa desfasurarea unei activitati personale sau private in timpul orelor de program" . Sa inteleg ca si telefonul intra tot la acest capitol?
am cerut ROI-ul si inca nu mi s-a dat. Din cate stiu eu , la semnarea in urma cu cativa ani a ROI nu era specificat acest lucru. Eu am revenit din ccc si au fost discutii pentru ca nu voiau sa ma primeasca inapoi la serivici. Am rezolvat momentan cu avocati si incerc sa imi dau seama daca ceea ce mi-au impus cu telefonul e abuziv sau nu, pentru ca si asa momentan sunt izolata separat de restul colegilor de birou. Deci daca in ROI nu e precizat acest lucru, nu exista nicaieri in lege scris legat de folosirea telefonului in timpul programului de lucru.
Buna ziua,

inca de la reinceperea activitatii, angajatorul mi-a precizat (desi nu este specificat nicaieri acest lucru in scris si nici macar in scris nu a fost facuta precizarea) ca nu am voie sa folosesc deloc telefonul in timpul serviciului, numai pentru a fi contactata in cazul unor urgente medicale majore. Angajatorul a spus ca in codul muncii e specificat ca nu avem voie sa folosim telefonul in timpul programului de lucru si chiar trebuie sa il predam angajatorului pe perioada cat ne desfasuram activitatea dar a zis ca el nu ne va lua totusi telefoanele. Am incercat sa gasesc informatia legata despre acest lucru si nu am gasit nimic. Exista undeva unde este precizat acest aspect sau nu? Este abuziva impunerea? Exista o baza legala pentru aceasta impunere? Am nevoie sa vad exact paragraful din codul muncii/legea care precizeaza acest aspect. mentionez ca am o activitate normala de birou, traducator, nu impune lucrul direct cu clienti sau oricare alta persoana din firma. Si nu am abuzat de acest lucru pana acum.

Va multumesc anticipat.