Bună ziua! În ultima perioadă,am tot fost hărțuit de către societatea la care lucrez. Aceasta constă în:
1. Meseria mea de bază este cea de electrician în întreținere(specializat și în automatizări industriale). Eu lucrez la stația de epurare din Sighetu Marmației,în cadrul.În urmă cu un an am fost obligați pentru a rămane în post,să facem un curs de specializare în operator la statia de tratare și epurare a apelor uzate. O bună perioadă de timp am fost adus la cursuri în timpul concediului anual programat de înainte. Nu m-am opus ci dimpotrivă m-am bucurat de această specializare. La sfârșitul acestui curs ,am semnat o convenție prin care societate se obligă să angajeze pe post de operator cu remuneratie aferentă. După semnare acesteia,am fost obligați la profeserea meseriei de operator fara vreo decizie de schimbare meserie,fară o fisă a postului. Absolut nimic. Mai mult acea convenție ne obliga pe noi în caz că dorim a pleca de la societate ,achitarea sumei de 2,450 lei. Deci ei ma obligă să respect convenția iar ei nu o respectă.
2. De o lună de zile,am sesizat ITM Maramureș pentru neregulile jucate de catre societate. Totul pornind dintr-o discutie de mai mult timp cu seful stației,eu reclamând că nu e normal ceea ce fac,iar eu ca angajat calificat nu sunt de acord sa prestez altă meserie fară vreo decizie si o fisă a postului. Ca urmare a acestei discuții am fost sancționat la 30 de zile la program de 8 ore pe zi(eu lucrand 12/24 h) fara sa fie o comisie disciplinara prealabilă,fară să mi se ceară o nota explicativă si mie. Inspectorul ITM a venit la locul de muncă ,vazand cu ochii lui defapt ca ceea ce eu sesizam este intru totul adevarat.
3. Astazi se împlinesc 30 de zile de la data sesizarii la ITM ,iar eu nu am niciun raspuns la ancheta facuta de domniile lor. Mai mult am primit de data aceasta o convocare pe baza unui referat fantomă. Eu am refuzat să merg la această convocare intrucat aceea convocare nu intrunea normele juridice,si mai ales ca eu deja imi executasem sanctiunea pentru acel referat fantomă. Ieri am primit o altă convocare de data aceasta pentru un referat intocmit la o zi distanta de primul referat,din nou am fost pus la 8 ore si luna aceasta,iar convocarea o am pe data de 12. Deci intai se sactionează,iar mai apoi se face comisie pentru a sanctiona inca o dată.
4. Întrebarea mea este: E normal ca ITM să mușamalizeze ancheta,deși au vazut atatea si atatea nereguli?
5: La ce interval de timp poate intocmi angajatorul referat? in cazul meu am fost convocat pentru un referat din data de 3.09.2015,iar convocarea de acum e pentru un alt referat pe data de 4.09.2015.
Rog a ma ajuta cu un sfat in situația mea. Precizez că depun plangere la tribunal pentru litigii de muncă. Multumesc anticipat!