Va multumesc foarte mult! A fost o placere! Mi-ati fost de un real ajutor!
Presupun ca in legatura cu Administratia financiara va trebui sa-i intreb pe cei de la contabilitate:)
Multumesc mult pentru raspunsuri si rabdare!
Imi cer scuze, sper ca nu abuzez cu intrebarile, dar ma bucur ca am gasit o persoana care ma ajuta sa-mi acopar lacunele.
Dosarul pt. alocatia de crestere a copilului unde ar trebui depus si cand (imediat dupa nastere)?
Da, in toata aceasta perioada (Martie 2015 si pana la nastere) am obtinut si voi obtine venituri supuse impozitului pe venit. In luna martie a anului curent am obtinut venituri din doua parti si ca angajat si ca PFA (impozitat pe norma de venit).
Inca mai figurez in evidente ca si angajat dar fara venit deoarece sunt in concediu fara salar la societatea unde am lucrat pana in 16 martie 2015. Sper ca acest lucru sa nu aiba o influenta negativa in ceea ce priveste concediile si indemnizatiile viitoare.
O alta tema:
Pentru a intra in concediu de maternitate (lauzie/pre si postnatal) ar fi trebuit sa platesc din cate am inteles contribuția pentru concedii si indemnizații in cuantum de 0,85%.
Nu am platit aceasta contributie pana in acest moment.
Am inteles ca aceata contributie ar fi trebuit achitata pt. minim 6 luni ante-premergatoare nasterii.
Daca da, se poate plati aceasta contributie retroactiv?
Daca nu, am inteles ca se poate semna un contract cu CAS si se poate plati aceasta contributie doar pe lunile ramase pana la nastere. In acest caz ce impact va avea asupra indemnizatie care ar trebui sa o primesc pe perioada celor 126 de zile?
In cazul in care nu voi plati aceasta contributie, cred ca nu exista o obligativitate de a intra in concediu de maternitate pt. cele minim 42 de zile de lauzie?
Cum spuneam mai sus este posibil sa intru in C.C.C. dupa 3 luni de la nastere?
Daca doresc sa intru in concediu de maternitate dupa nastere pt. 126 de zile trebuie sa platesc la casa de adig. cota de 0.85% pentru concedii si indemnizații. Am inteles ca se poate plati doar pt. lunile viitoare nu si retroactiv. Daca platesc doar pt. cele 3 luni ramase pana la nastere care este formula de calcul a indemnizatiei?
Sa inteleg ca retroactiv nu se poate plati. In consecinta stagiul meu de cotizare ar fi doar pentru 3 luni (pana in momentul nasterii) daca merg luna aceasta si semnez contract cu Casa de Asig. Soc. de Sanatate.
In cazul acesta presupun ca veniturile mele pe aceste 3 luni care vor fi supuse impozitarii cu cei 0.85% se vor impartii la 6 (luni) si in functie de asta se va calcula valoarea indemnizatie care imi va reveni lunar.
Sa presupunem ca nu semnez ctrl. cu casa de asig. si nu imi iau cele 42 de zile de lauzie/c. postnatal pot intra in C.C.C dupa 3 luni de la nasterea copilului?
Sunt obligata sa suspend P.F.A.-ul intr-un anumit termen. Din cate stiu suspendarea va trebui sa o faca la ONRC si apoi cu rezolutia de la ONRC si cu o cerere trebuie sa merg la Admin. Financiara sa anunt si acolo suspendarea P.F.A-ului.
Intentia mea e de a sta in inactivitate maxim 6 luni. Fie stau 126 zile in concediu de maternitate + 2 luni C.C.C fie 3 luni nu suspend PFA si sunt platita de catre firma pt. care prestez servicii si pt. urmatoarele 3 luni intru in C.C.C, dupa care reactivez PFA si depun actele pt. stimulentul de insertie.
Din pacate nu-mi este foarte clar cum se succed aceste concedii, timpii in care trebuie sa suspenzi, sa soliciti unele documente si in final sa depui dosarul la primarie pt. C.C.C.
Dosarul pentru alocatia copilului cand se depune si unde?
Am o multitudine de intrebari si incerc sa gasesc raspunsuri citind forumuri, dar din pacate gasesc informatii antagoniste si cu functionarii statului e destul de greu de lucrat. Am incercat sa obtin aceste informatii de la cei in cauza, dar din pacate ......
Primele 2 luni jumatate din an am avut statutul de angajat la un SRL iar din luna Martie a acestui an activez ca si PFA cu impozitare pe norma de venit. In continuare am ramas angajata la societatea respectiva ca si angajata fara salar. Ca si PFA platesc la stat CASS, pensie si impozit pe venit. Viata mi-a rezervat o surpriza foarte frumoasa si am ramas insarcinata. Data probabila a nasterii este 01.02.2016. O alta informative relevanta este faptul ca firma pentru care prestez servicii ca si PFA ofera ca si beneficiu plata “salariului” timp de 3 luni dupa nastere (chiar daca nu am nici o activitate si nu prestez nici un serviciu pentru ei). Ei imi platesc aceste sume pe baza unei facturi pe care va trebui sa o emit lunar. Tinand cont de toate aceste informatii va rog daca se poate sa ma ajutati cu raspunsuri la urmatoarele intrebarile:
1. Am dreptul la concediu de maternitate (lauzie/pre si postnatal) luand in calcul faptul ca 2luni ½ cat am fost angajata s-au platit toate contributiile catre stat sau ar trebui sa platesc retroactiv contribuția pentru concedii si indemnizații in cuantum de 0,85% pentru lunile in care am activat ca PFA?
2. Se pot luat toate cele 126 de zile doar postnatal?
3. Trebuie sa depun la inceputul anului viitor la Administratia financiara Declaratia 220? Si cum ar trebui sa procedez in acest caz? Am inteles ca pe perioada concediului de maternitate PFA-ul nu se suspenda.
4. In termen de cate zile de la terminarea concediului de maternitate trebuie sa suspend PFA-ul?
5. In termen de cate zile de la terminarea concediului de maternitate trebuie sa depun dosarul pentru concediul de crestere al copilului si cel pt indemnizatia de crestere a copilului si unde?
6. Este posibil ca in perioda concediu de maternitate timp de trei luni sa am si venituri pe PFA bineinteles inregistrate la Finante si impozitate?
Daca considerati ca nu sunt suficiente informatiile furnizate, va rog nu ezitati sa-mi scrieti.