Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua.Din 2008 am lucrat la o firma, in iunie 2015 am intrat in concediu prenatal, pe 20 august am nascut. Din octombrie 2015 sunt in concediu de crestere a copilului. Problema mea este ca patronul nu mi-a platit salariul pe concediul prenatal si postnatal.am tot vorbit cu el si mi-a tot zis ca nu are bani, ca o sa imi dea banii când o sa aiba, dar nici pana in ziua de azi nu mi i-a dat.M-am hotarat sa apelez la instanta si sa-l dau in judecata pentru a imi da drepturile salariale. Patronul a zis ca daca il dau in judecata o sa bage firma in faliment ca este pe pierdere si nu o sa ma aleg cu nimic, ca nu este obligat sa ma plateasca daca baga firma in faliment.Tin sa mentionez ca in acest moment firma nu este in faliment. Întrebarea mea este daca il dau in judecata si el declara falimentul firmei o sa am castig de cauza?Am vreo sansa sa castig daca il dau in judecata?In speranta unui raspuns va multumesc anticipat!