avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1055 soluții astăzi
Forum Activitate baloghandi

Activitate baloghandi

Buna ziua!

Am nascut in iulie 2014 si in iunie 2015 m-am intors la lucru. In contractul meu de munca figureaza 21 de zile de concediu de odihna pe an, din care am efectuat 12 zile - calculate pe 7 luni( perioada iunie-decembrie). Intrebarea mea este: Nu am eu dreptul la toate cele 21 de zile, dupa noul cod al muncii intrat in vigoare din ianuarie 2015?