Activitate Cris001

Buna ziua,
Am nevoie de un sfat, am CIM pe perioada nedeterminata. Sunt angajat de mai bine de 12 luni, compania mi-a propus incetarea contractului de munca prin acordul partilor sau demisie. Eu nu am fost de acord si le-am propus sa imi desfiinteze postul pentru a putea sa beneficiez de somaj.
Solutia lor este sa imi faca angajare la o alta companie pe perioada determinata de 1 luna si imi dau demisia de la compania la care am contract pe perioada nedeterminata.
Astfel ca la sfarsitul contractului pe perioada determinata sa pot beneficia de somaj.

Intrebarea mea este: este legal acest lucru si pot sa beneficiez de somaj dupa ce mi se termina perioada de o luna din noul contract?

Multumesc!