Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Puteti sa imi spuneti cum se calculeaza indemnizatie lunara in cuantum de 85% din media veniturior nete realizate ultimele 12 luni din ultimii 2 ani.
Ma intereseaza in mod special daca se iau in calcul si bonusurile lunare/trimestriale, tichete de masa, prime craciun/paste. Mentionez ca nu le am incluse in CIM sau acte aditionale, dar sunt virate de angajator in contul de salariu.
Buna ziua,
Pentru ca nu pot sa fiu sigura 100% pe interpretarea legislatiei, va rog daca ma puteti ajuta cu un raspuns la urmatoarele intrebari:
- cele 126 de zile de concediu de sarcina si lauzie, pot fi luate in integralitate dupa nastere?
- daca raspunsul la intrebarea precedenta este afirmativ, pot intra in concediu postnatal dupa incetarea celor 126 zile? adica pot depune dosarul la 126 de zile de la data nasterii?