Activitate AnnaMaria123

Va multumesc frumos pentru raspunsuri !

as mai avea o intrebare:

Daca intru in concediu maternal inainte de 14 octombrie,data la care inceteaza contracul de munca, aceasta perioada se adauga pt completarea celor 12 luni pt a primi indemnizatia si CCC?

data nasterii copilului 2-8decembrie

iar contractul de munca se termina pe 14 octombrie

Buna seara,
Sunt insarcinata in 4 luni si jumatate si sunt angajata de aproximativ 3 luni si jumatate insa durata contractului este pe perioada determinata de 6 luni.
Inainte am mai lucrat intr-un loc timp de 4 luni, mentionez ca intre cele doua locuri de munca am avut o pauza de o luna in care nu am lucrat. In total as acumula 10 luni de munca. Iar pana la nasterea copilului ar mai ramane 2 luni,din momentul incetarii cotractului de munca.
.Am inteles ca pot intra in concediu prenatal 126 zile.
Insa am cateva intrebari,daca imi poate raspunde cineva.
Perioada de concediu prenatal (cele 63 zile pana in momentul nasterii copilului)se ia in calcul si se poate cumula cu cele 10 luni de munca ? Pot beneficia cumva de indemnizatie si de concediu de crestere a copilului? Sau imi pot plati eu cartea de munca pt completarea celor 12 luni ? Ce este de facut? Astept raspunsuri.Va multumesc.