Daca nu am cum sa gasesc administratorul firmei sau HR-ul nu are cum sa incheie contractul de munca intrucat laptopul pe care era programul REVISAL, este luat de investitor si acesta nu permite nimanui sa aiba acces la el.. Alta solutie exista? Este neaparat nevoie sa imi inchid contractul sau pot astepta ca ITM-ul sau instanta sa-l inchida?
M-am angajat luna trecuta la o firma de investitii online si am lucrat pana la data de 01. august cand am ajuns la firma si laptopurile si televizoarele si alte aparate disparusera, fiind luate si duse in alt biou al investitorului. De atunci nu mi s-a inchis contractul de muca si nu mi s-a platit salariul. Administratorul firmei este un domn numit Vorvonovsky Artem si acesta ne-a comunicat faptul ca el nu ne poate da salariile intrucat nu a primit banii de la investitor (un anume domn Shay, evreu/rus). Acestia se afla in Bucuresti, dar nu am cum sa dau de ei. Apoi HR-ul firmei ne-a spus sa venim sa ne dam demisiile si POATE o sa primim salariile dupa ce comunica dansa investitorului sumele care trebuie sa ni se acorde. Mentionez ca salariul in contract era de 1560, iar in mana trebuia sa primesc 1800 ron. Contractul de munca este inca deschis, taxele nu mi s-au platit presupun pe luna urmatoare. Pe data de 15/20 august trebuia sa primesc salariul, iar pe data de 22 august am depus reclamatie la ITM Bucuresti. Cum as putea rezolva aceasta problema si sa primesc salariul si sa mi se inchida contractul de munca? Daca ii dau in judecata, ca student fara venit personal (datorita problemelor aparute la firma) pot primi avocat gratiuit din oficiu? Care sunt sansele sa castig procesul?