Activitate Pintea Nana

Bună dimineața,,, sunt angajat la o societate pe funcția de șef serviciu paza,,, in 10oct 2016 conducerea a angajat o alta persoana cu pile pe acest post iar mie de pe 15 octombrie mia acordat 15 zile co,, in continuare mam îmbolnăvit si am stat in cm pana pe 14 martie anul acesta,, cand m_am întors la muncă mi s-a adus la cunoștință că postul de șef serviciu paza a fost desființat prin reorganizarea societății, propunând sa accept variante,,, ori trecerea pe agent de securitate,, ori preaviz concediere,,, am acceptat preaviz mau trimis la medicina munci să-mi facă fișa de aptitudini spunându-mi ca in preaviz nu pot să-mi dea atribuții decât după ce am făcut fișa,,, cu toate că am adus de la medicul specialist de unde am avut cm adeverință,, STABILIZAT,, POATE INCEPE ACTIVITATE,, celelalte analize bune,, ochi, auz, glicemie, electrocardiograma,, dna doctor mia scris pe fisa APT CONDIȚIONAT,,, Acum societate nu-mi mai fac concedierea pe desființarea postului ci că sunt apt condiționat si nu pot avea funcție de conducere,, rugăminte ce trebuie să fac si cum să procedez in cazul de față,, mulțumesc pentru înțelegere

Mulțumesc pentru răspuns.... țin să vă spun că angajarea celeilalte persoane a fost făcută în timp ce eu eram la serviciu...a venit în birou si stăteam două persoane..... mi-am depus cerere de concediu odihna...nu mi-a aprobat....apoi mi-am luat cm având probleme de sănătate...

La societatea care lucrez..postul meu de sef serviciu paza a fost blocat....A angajat o altă persoană care îndeplinește aceleași sarcini care le-am avut eu...pe funcție...ca șef obiective pază...Este corect??? Iar mie nu mi-a dat nici o decizie nimic.... momentan sunt în concediu medical... vă mulțumesc