Activitate Liliana Patrana

Mulțumesc frumos pentru răspuns.
Dar dacă o trimit prin poștă probabil că cel puțin trei zile tot durează .
În situația dată cei de făcut?
Mă m-ai prezint la lucru?

Mulțumesc pentru răspuns.
Să înteleg că așa trebuie formulată notificarea.Iar acolo unde scrie Notificare nr....../......trebuie să dea angajatorul un nr de înregistrare și să își pună și parafa cu semnătură.?
Dar dacă refuză eu ce fac mă mai prezint la lucru?Pentru că, s-ar putea folosi de absenta mea fiindui favorabilă lui.

Ce înseamnă notificare scrisă sau cum se face către angajator pentru că,din cât am înțeles eu nu este formulată ca și cum ți-ai da demisia pentru că,ești în cele 90 de zile calendaristice.
Iar când te prezinți cu ea la angajator trebuie să îți dea un număr de înregistrare?IAR dacă ai parte de refuz cum că trebuie să stai 20 de zile calendaristice cei de făcut?Menționez că e pe nedeterminat IAR la alte clauze scrie pct.a) clauză de 90 de zile calendaristice?Iar eu nu mai vreau să stau nici o secundă.
Cum trebuie să procedez legal?