Activitate fcojocaru

buna ziua,
sotia mea si-a depus demisia de la o firma pentru a se muta la o alta; a anuntat angajatorul ca va pleca de la firma veche si ca nu va putea sa stea cele 20 de zile in preaviz, de la data depunerii demisiei pana la plecarea din firma au trecut 10 zile calendaristice dupa care a plecat la firma cea noua.
cei de la HR i-au desfacut contractul de munca cu litera e art 248 desi stiau ca nu va putea ramane cele 20 de zile in preaviz. Avand in vedere ca HR a fost anuntat din timp ca nu poate ramane cele 20 de zile in preaviz este corect si moral modul de desfacere al contractului de munca? are rost sa fac contestatie in tribunal? va multumesc, florin