buna seara. sunt in concediu de creste copil, am semnat contract de colaborare cu o firma. intrebarea mea este daca pot sa primesc remuneratie de la firma respectiva fara sa imi afecteze indemnizatia? multumesc anticipat
buna ziua,
sunt insarcinata in 20 de saptamani cu placenta joasa. am depus si actele la sediul firmei ptr a intra in risc maternal (declaratie catre firma in legatura cu sarcina,bilet de externare de la spital si adeverinta de la medicul specialist care la recomandare a trecut risc maternal). cei de la medicina munci insa au respins riscu maternal si ei considera ca sunt apta de munca. mentionez ca sediul firmei este in Bucuresti si cei de la medicina muncii din Bucuresti au dat verdictu din moment ce eu lucrez la un punct de lucru din Brasov. intrebarea mea este daca au procedat corect sau nu si daca pot cei de la medicina muncii pot sa treaca cu vederea cele scrise de medicul ginecolog? din cautarile pe internet am citit ca angajatoru trebuie sa trimita actele pe raza unde imi desfasor activitatea la locul de munca.
Multumesc anticipat