Activitate Ilie Micu

Buna ziua.
In data de 15.12.2017 am primit un mail de la angajator cu titlul 'Notificare', ce continea un fisier in format .pdf prin care mi se aduce la cunostinta ca in baza art. 75 sunt in preaviz de 20 de zile lucratoare incepand cu data de 20.11.17, ca urmare a desfiintarii postului ocupat, urmand ca incepand cu data de 20.12.17 contractul de munca sa inceteze.
1. Notificare nu are numar de inregistrare. E obligatoriu sau nu?
2. Notificare poate fi confirmata cu completarea 'Am luat la cunostinta la data 15.12.17'(data primirii mail-ului)? Ma ajuta in viitor?
3. In caz de contestare, termenul de 45 de zile calendaristice se aplica de la prezenta notificare sau dupa primirea deciziei de concediere.

Multumesc anticipat.