Activitate yenci

Nici tentativa ?
Direct întradevăr nu este, dar ca actiune premergătoare ?
Cum se zice de pe vremuri ”sărutul este arvura ......... ”, invitația de a consuma împreună băuturi alcoolice mai slabe dar ca rezultat excitant ???

Bună Ziua Se consideră tentativă de hărţuire sexuală când după prestarea unui serviciu între cunoscuţi indiferent de natura acesteea acestei kegături de cunoştimţă, pentru recompensă eşti invitat a consuma împreună o sticlă de vin roşu de o persoană de sex opus ?
Este un caz al unui cunoscut, prieten care a avut un asemenea caz cu o colegă

Multumesc Frumos !

Deducerile personale pt. persoana in intretinere se aplica ambilor parinti ?

Multumesc Frumos Stimate Domn Consilier

In concluzie " Intortochiate sunt caile Domnului " si " Pin' la Dumnezeru te manca ingerii"

Toata stima si respectul pentru dumneavoastra

Pe undeva esti obligat de multe ori sa semnezi in fata lor pe loc, in caz contrar esti liber sau suporti alte consecinte a altor repercusiuni, ..... in concluzie ai drepturi dar nu le ai aparate fundamental de nici o legislatie / jurisprudenta. Ai avut curaj sa sesizat organele abilitatae de control ... cand iese la iveala (ca iese oricum) a doua zii esti liber ... nu te apara nimeni legislativ ! Ba mai mult iti piezi si unele drepturi sociale de viitor.

Pt. Pct. 2
Se intelge ca poti lucra ca angajat / prestatator cat vrei prin mai multe contracte ? 24 din 24 ?
Cate contracte cu norma intreaga de 8 ore si cate contracte cu norma partiala, 1-4-6 ore poti incheia ? ma refer ca angajat !?

Despre aceasta este vb., am pus aceasta intrebare indata de 12.02.2018
cuze pt. insistenta.

??? Atunci intrebarea este ???
Cum si prin ce legislatie / jurisprudenta ne aparam drepturile fundamentale !!!???

Pentru Pct. 2 mai sus precizat nu am primit nici o interpelare / raspuns . Daca Sunteti amabil si in masura.

Corect !
Intradevar ziua are numai 24 h
Dar daca "nu se vor include în durata zilnică normală a timpului de muncă" atunci daca 2 schimburi au cate 8 ore + 30 min atunci al treilea schimb are 6.5 ore + 30 min ? cine este in pierdere sau cum se colereaza acest aspect ? E un pic confuza si neclara legislatia sau fiecare o interpreteaza cum doreste ?

Pt. Pct. 1.
Cele mentionate mai sus prin ad literam C.M. Art.134 (3) "Pauzele, cu excepţia dispoziţiilor contrare din contractul colectiv de muncă aplicabil şi din regulamentul intern, nu se vor include în durata zilnică normală a timpului de muncă" este direct contrar fata de cele precizate anterior "In speta, consider ca pauza de masa se va include in durata timpului de munca" care este elocvent si aplicabila ?

Pt. Pct. 2
Se intelge ca poti lucra ca angajat / prestatator cat vrei prin mai multe contracte ? 24 din 24 ?
Cate contracte cu norma intreaga de 8 ore si cate contracte cu norma partiala, 1-4-6 ore poti incheia ? ma refer ca angajat !?