Activitate CATIS

Multumesc frumos!

Vreau sa ma intorc pe1 septembrie la munca (CCC-ul meu de 2 ani se termina pe 15 ianuarie 2017). Tatal ar trebui sa intre in luna lui de concediu la 1 septembrie.

Am nelamuriri in ceea ce priveste luna de concediu aferenta tatalui:

1. Daca la data la care depune dosarul, este angajat pe o perioada determinata de 3 luni, angajatorul are dreptul sa ii refuze acest concediu de o luna?

2. Care ar fi cuantumul indemnizatiei pe care o va lua tatal? va fi suma pe care o primea mama sau depinde de venitul lui? (el are salariul in jur de 1000 ron, sa inteleg cu noua lege i s-ar cuveni o indemnizatie de 1063 ron sau cuantumul indeminzatiei mele de 1200 Ron?)

Multumesc anticipat pentru raspunsuri!
Ecaterina I.

Buna ziua,

Am primit decizia de acordare a indemnizatiei de crestere a copilului dar as vrea sa contest perioada de la care intru in plata. Am nevoie sa imi spuneti daca voi avea castig de cauza sau nu.

Situatia mea:
- am nascut pe 15 feb 2015
- salariat full time - de unde concediul de maternitate s-a terminat pe 29 martie 2015
- am un PFA ca traducator pentru care venitul anual estimat pe anul 2015 este sub 1000 ron (deci sub 6 ISR)

Crezand ca in concediu de crestere copil avem dreptul la realizarea de
venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei
activităţi, de maximum 6 ISR într-un an calendaristic, am tot amânat suspendarea PFAului chiar daca nu am mai realizat venituri din acesta, din cauza lipsei de timp.
- Intr-un final mi-am suspendat activitatea PFAului incepand cu 24 aprilie 2015. Am depus declaratia cu veniturile realizate efectiv pe anul in curs, care sunt sub 200 ron....

Ce s-a intamplat: Cei de la Agentia judeteana pentru plati si inspectii sociale, mi-au luat in calcul indemnizatia de la data suspendarii PFA-ului si nu de la data terminarii concediului de maternitate.

Au procedat corect avand in vedere legea Nr. 126 din 23 septembrie 2014????? (Mentionez ca pentru mine este destul de frustrant, avand in vedere ca veniturile din PFAul de pe anul acesta sunt mai mult decat modice.... si din cauza acestui PFA am pierdut 24 de zile de indemnizatie).

Multumesc anticipat pentru raspuns!

Buna ziua,

De ce nu beneficiez de majorarea cu 10% a salariilor profesorilor cu o vechime de pana la 6 ani, conform OUG 103/2013? E posibil sa fi gresit contabilul?

Mentionez ca am o vechime de 4 ani incheiati in invatamant, un an concediu fara plata, dupa care am intrat din nou in invatamant:
2009-2010 - invatamant
2010-2011- invatamant
2011-2012 - invatamant
2012-2013 - invatamant
2013-2014 - sept-oct in invatamant /iar perioada oct 2013-aug 2014 concediu fara plata
2014-2015 - invatamant

Mentionez ca am vechime in campul muncii si ca sunt Cadru didactic definitiv (>=2 si 6 ani), absolvent de facultate cu studii de 4 ani.

In cazul in care un salariat are somaj tehnic trei luni, isi poate da demisia in aceasta perioada? Daca da, care sunt consecintele.

Multumesc anticipat

In cazul in care un salariat are somaj tehnic trei luni, isi poate da demisia in aceasta perioada? Daca da, care sunt consecintele.

Multumesc anticipat