Buna ziua.Ma numesc ASENDULESEI VASILE si am o nelamurire iar cei de la CEC BANK Bacau nu reusesc sa o clarifice.Este vorba despre un credit PRIMA CASA, pe care incerc sa il achit prin plata anticipata a ratelor ,cu mentinerea ratelor si diminuarea perioadei de creditare.Concret:Am luat un credit de 146 300 lei in anul 2014 cu calcularea ratelor in ROBOR.In anul 2022 am solicitat trecerea calculului ratelor din ROBOR in IRCC iar in luna februarie 2023 urmarind evolutia si politica monetara a BNR am hotarat sa incep achitarea creditului prin plata anticipata partial cu mentinerea ratei creditului si diminuarea perioadei de creditare. Astfel in luna februarie 2023 am achitat in avans suma de 1500 lei completand formularul pentru plata anticipata ,iar in urma primirii scadentarului de plata am constatat ca au fost scazute 6 luni din perioada de plata si a scazut dobanda cu cativa lei(360 luni creditate-6 luni plata anticipat=354 luni ramase).In luna martie 2023 am achitat in avans suma de 3000 lei ,am completat formularul special pentru plata in avans ,iar in urma primirii scadentarului am constatat ca a scazut din perioada de creditare doar 7 luni, desi suma depusa in avans era dubla,adica 3000 lei(354 luni ramase -7 luni plata anticipat=347 luni ramase).Am sesizat acest aspect lucratorului CEC ,ca nu inteleg ,care este metoda de calcul (din punctul meu de vedere este fara sens daca depui o suma dubla, perioada de creditare sa scada doar cu o luna in plus, prin comparatie cu luna precedenta cand am achitat 1500 adica jumatate din luna si perioada a scazut cu 6 luni ),acesta explicandu-mi ca doar 7 luni s-au putut scadea din suma de 3000 lei pe care am achita-o anticipat cu mentinerea ratei , restul sumei fiind depuse pur si simplu la scaderea creditului,iar luna trecuta este posibil sa-mi fi scazut mai mult din perioada de creditare,adica 6 luni deoarece am achitat pentru prima data o suma in avans .Intrebarea mea este urmatoarea :Daca eu am mai multi bani pentru a achita un credit ipotecar partial cu mentinerea ratei si diminuarea perioadei de creditare nu pot sa fac acest lucru deoarece banca ma conditioneaza de valoarea ratei si imi scade doar cat considera ei?Recalcularea perioadei de creditare nu pleca de unde a ramas luna trecuta dupa ce am facut plata anticipata?Concret:Dupa ce am achitat 1500 lei din 360 luni mi-au scazut 6 luni ramanand 354,acum ca am achitat 3000 lei logic nu ar fi sa se plece scaderea perioadei de la cele 354 de luni ramase si sa se scada atatea luni cat cuprinde suma de 3000 ,suma achitata anticipat fiind evident dubla?CEC-ul Bacau mi-a scazut doar 7 luni explicatia fiind cea de mai sus?!. Asi dori o pare argumentata de cadru legal pentru a putea merge eu sa le explic cu se procedeaza.Mie personal mi se pare ca isi bat joc de mine sau nu se pricep.Multumesc.O seara frumoasa!
Se pare ca întrebarea mea a fost una nepotrivita si adresata in necunostinta de cauza!Lucrurile sunt mult mai complicate decat par ele la prima vedere,dar, atunci când este vorba de bani si paritate intre munca prestata si remuneratie oamenii pun intrebari si primesc raspunsuri aproape uluitoare.Despre ce anume este vorba:unitatea despre care discutam nu este clasificata(cel putin asta am dedus in urma discutiilor cu juristul unitatii)in categoria celor medicale sau medico-sociale desi este vorba despre un camin de persoane varsnice de stat(Bacau) unde se asigura asistenta medicala cu 12 asistenti medicali 24 din 24 de ore, 7 zile din 7 , in trei schimburi,unde se îngrijesc persoane varsnice cu tot felul de afectiuni in diferite stadii si de toate formele!De asemenea sunt semnate fise ale postului cu atributii ce revin unui asistent medical dar,salariul bucatarului si a altor categorii profesionale sunt mult mai mari.Intrebarea mea este cat se poate de pertinenta si de bun simt cum se poate reglementa o astfel de situatie?De asemenea cum poate functiona o institutie sociala fara sa indeplineasca anumite criterii de functionare aceasta in conditiile in care asistentii medicali nu sunt prinsi in organigrama?Alta intrebare ar fi cum se maresc salariile asistentilor medicali din sistemul public conform L 153/2017 cand cei din caminele de persoane varstnice nu beneficiaza de aceasta prevedere ,conditii in care la Anexa 2 este prevazut "ASISTENT MEDICAL DE GERIATRIE,GERONTOLOGIE SI ASISTENTA SOCIALA PENTRU VARSTNICI,la care centre de asistenta sociala pentru persoane varstnice face referire legea?Asistentii medicali din centrele care nu se clasifica in a fi centre medico-sociale cum li se maresc salariile sau mai corect ar fi adresata întrebarea "li se mai maresc salariile in conditiile in care categoria din care ei fac parte si anume cadre medicale li s-au marit salariile începând cu 01.03.2018 la nivelul anuli 2022"?Asi fi tare bucuros sa imi raspundeti macar la o parte dintre intrebari nu de alta sa stiu pe care drum sa ma indrept.Va multumesc!P.S.Caminul de persoane varstnice de stat din Bacau nu este singura institutie unde personalul medical nu beneficiaza de prevederile Legii 153/2017
Se pare ca întrebarea mea a fost una nepotrivita si adresata in necunostinta de cauza!Lucrurile sunt mult mai complicate decat par ele la prima vedere,dar, atunci când este vorba de bani si paritate intre munca prestata si remuneratie oamenii pun intrebari si primesc raspunsuri aproape uluitoare.Despre ce anume este vorba:unitatea despre care discutam nu este clasificata(cel putin asta am dedus in urma discutiilor cu juristul unitatii)in categoria celor medicale sau medico-sociale desi este vorba despre un camin de persoane varsnice de stat(Bacau) unde se asigura asistenta medicala cu 12 asistenti medicali 24 din 24 de ore, 7 zile din 7 , in trei schimburi,unde se îngrijesc persoane varsnice cu tot felul de afectiuni in diferite stadii si de toate formele!De asemenea sunt semnate fise ale postului cu atributii ce revin unui asistent medical dar,salariul bucatarului si a altor categorii profesionale sunt mult mai mari.Intrebarea mea este cat se poate de pertinenta si de bun simt cum se poate reglementa o astfel de situatie?De asemenea cum poate functiona o institutie sociala fara sa indeplineasca anumite criterii de functionare aceasta in conditiile in care asistentii medicali nu sunt prinsi in organigrama?Alta intrebare ar fi cum se maresc salariile asistentilor medicali din sistemul public conform L 153/2017 cand cei din caminele de persoane varstnice nu beneficiaza de aceasta prevedere ,conditii in care la Anexa 2 este prevazut "ASISTENT MEDICAL DE GERIATRIE,GERONTOLOGIE SI ASISTENTA SOCIALA PENTRU VARSTNICI,la care centre de asistenta sociala pentru persoane varstnice face referire legea?Asistentii medicali din centrele care nu se clasifica in a fi centre medico-sociale cum li se maresc salariile sau mai corect ar fi adresata întrebarea "li se mai maresc salariile in conditiile in care categoria din care ei fac parte si anume cadre medicale li s-au marit salariile începând cu 01.03.2018 la nivelul anuli 2022"?Asi fi tare bucuros sa imi raspundeti macar la o parte dintre intrebari nu de alta sa stiu pe care drum sa ma indrept.Va multumesc!P.S.Caminul de persoane varstnice de stat din Bacau nu este singura institutie unde personalul medical nu beneficiaza de prevederile Legii 153/2017
Fac parte asistentii medicali de la caminele de batrani de stat(azilele de alta data)din sistemul de sanatate publica?Acestor asistenti medicali li se maresc salariile conform noii legi a salarizarii unice începând cu 01.03.2018 DA sau NU?Lor li s-a spus ca NU deoarece sunt prinsi pe social conditii in care legea unica a salarizrii prevede personal medical in unitatile de asistenta sociala.O alta intrebare ar fi de ce sporuri ar putea benificia aceasta categorie de personal medical?Va multumesc!
avocatnet.ro explicăm legislația
