Activitate Liviu-39

In conditiile in care angajatorul nu este deacord pentru calculul indemnizatiei cu tot cu bonus, ce demersuri ar trebui sa urmez? Multumesc.

Poate fi considerat bonusul din vanzari adaos , spor, etc. chiar daca nu este stipulat in CIM ? Mentionez ca se poate considera cu caracter permanent din moment ce il primesc lunar , valoarea lui nevariind semnificativ de la o luna la alta. Multumesc.

Sa inteleg deci , ca valoarea indemnizatiei de c.o. se va raporta doar la ce este trecut in C.I.M?

Buna seara. Lucrez in vanzari. Salariul in C.I.M este de 1920 lei iar la rubricile sporuri,alte adaosuri etc. cu caracter permanent sunt bifate cu"x". In fiecare luna beneficiez de diferite bonusari conform grilei de salarizare. Pe fluturas si statul de plata acestea sunt trecute sub forma de "alte premii" . Salariul este decarat la fisc integral( baza+bonus). De concediu de odihna nu am beneficiat in ultimii 3 ani. Am acumulat in total 65 zile de C.O. neefectuate.
In conditiile in care vreau sa incetez activitatea in aceasta societate, cum se calculeaza plata zilelor de C.O. neefectuate? La ce este scris in C.I.M sau la ce este declarat la Fisc? Multumesc.