Activitate flavius79flv

Art. 5
(1) Personalului trimis în străinătate în condiţiile prezentei hotărâri i se acordă:
A. În străinătate, o indemnizaţie zilnică în valută primită pe perioada delegării şi detaşării în străinătate, denumită în continuare indemnizaţie de deplasare, compusă din:
a) o sumă zilnică, denumită în continuare diurnă, în vederea acoperirii cheltuielilor de hrană, a celor mărunte uzuale, precum şi a costului transportului în interiorul localităţii în care îşi desfăşoară activitatea;
b) o sumă zilnică, denumită în continuare indemnizaţie de cazare, în limita căreia personalul trebuie să îşi acopere cheltuielile de cazare. Prin cheltuieli de cazare se înţelege, pe lângă tarifele sau chiria plătite, şi eventualele taxe obligatorii pe plan local, precum şi costul micului dejun, atunci când acesta este inclus în tarif.

Art. 12
(1) Sumele în valută cuvenite personalului, în condiţiile stabilite prin prezenta hotărâre, se acordă sub formă de avans.
(1^1).....
(2) Justificarea sumelor cheltuite în valută, cu excepţia celor reprezentând indemnizaţia de deplasare, se face pe bază de documente şi se aprobă de către conducătorii unităţilor trimiţătoare; în cazul cheltuielilor medicale este necesar şi avizul policlinicii de specialitate.

143 S.U.A. USD 53 210

Oare ce-mi scapa?

Evident ca ma refer la cea mai actuala forma a legii.

Multumesc pentru raspuns. Pentru ce situatie ar mai fi necesare precizarile Art.12, lit.2)? Precizez ca organizatorul este altul decat angajatorul.

Buna ziua. Urmeaza sa particip la o misiune in SUA. Organizatorul a rezervat camere la un hotel cu 110$/noapte, plata acestuia fiind in resposabilitatea participantului (a mea). In conditiile HG 518/1995, ma incadrez sa primesc 110$/noapte sau 210$/noapte asa cum este specificat in anexa acestei hotarari? Multumesc.