Activitate Gabriel-111

Desigur ca firma din Romania are un sediu permanent, dar nu factureaza si nu vinde nici un bun sau serviciu, avand doar cheltuieli administrative, chirie sediu, utilitati, servicii contabile etc. Munca personalului firmei din Romania consta 100% in suport telefonic si online pentru clientii din SUA.

Salariatii romani ar putea fi incadrati in acest caz cu salariul minim pe economie iar diferentele salariale sa fie declarate venituri obtinute din strainatate care s-ar impozita doar cu impozitul pe venit ?

Va multumesc !

Buna ziua,
O companie din SUA si-a deschis o mica filiala in Romania (SRL) si a angajat 8 salariati romani in domeniul logistica-suport clienti, care lucreaza exclusiv si direct cu clienti din SUA, prin telefon si internet. Este vorba de o activitate serioasa, nu videochat sau alte ocupatii ilegale sau la limita legalitatii.

Avand in vedere ca activitatea acestor salariati romani este facturata in SUA, banii sunt incasati si impozitati in SUA, iar compania mama transfera lunar banii de salarii la filiala din Romania, va rog sa imi spuneti sub ce forma pot fi angajati si retribuiti acesti salariati in firma romaneasca, pentru a desfasura o activitate legala in Romania, dar fara ca salariile sa le fie impozitate in tara ? Mentionez ca banii pentru plata salariilor au fost deja impozitati la sursa, la compania din SUA.

Li se poate face acestor salariati contracte de munca cu salariul minim pe economie iar diferenta pana la salariul real sa le fie virata intr-un cont separat, cu titlul de decont cheltuieli serviciu sau alta forma ? Aceste sume trebuiesc declarate ca venit la ANAF si supuse impozitarii ?

Va multumesc.