Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Vă mulțumesc pentru răspuns, însă în Legea 176/2018 se discurtă doar despre calitatea de salariați, iar avocații nu sunt salariați în sensul Codului Muncii.
În cadrul cabinetului de avocatură are calitatea de salariat doar personalul auxiliar.
Ar putea un cabinet de avocatură să facă un contract de internship pentru prestarea de activități juridice conexe sau doar pentru activități auxiliare?
Este posibil ca un cabinet de avocatură să angajeze un absolvent de drept prin intermediul unui contract de internship?
Art. 186 din Statut stabilește o interdicție în acest sens, dar se poate deroga de la el în lumina acestei noi legi?
Are ITM ceva de obiectat în acest sens?
Mulțumesc anticipat pentru răspunsuri.