Ambele locuri de munca sunt in cadrul unor institutii publice dar cu statut diferit: norma de baza este in cadrul unei institutii care are statut de Regie Autonoma (nu aplica Legea 153/2017) iar contractul cu timp partial este semnat cu o institutie publica din sectorul bugetar. Ambele institutii au in codul CAEN activitatea de cercetare care presupune angajati cu titlul de doctor.
Buna ziua! O persoană care deține cumul de funcții dar nu beneficiază de indemnizația de doctorat din partea anagajatorului unde are declarată norma de bază, poate primi indemnizația de doctorat din partea angajatorului unde are contract de muncă cu timp parțial (50%) și în ce cuatum (dacă valoarea indemnizației este proporțională cu numărul de ore lucrate)? Menționez că angajatul îşi desfăşoară activitatea în ambele locuri de muncă în domeniul pentru care deţine titlul de doctor.