Activitate Mircea T.

Bună ziua am citit aceasta lege și sunt de acord dar întrebarea mea este de ce un operator în aceasi situație ca și soția primește mărirea salariala care e tot în concediu post natal iar în cazul ei nu se aplica mie îmi suna puțin a discriminare între angajați. Dacă e lege ar trebui aplicata pt fiecare angajat părerea mea. Mulțumesc pt informați.

Buna as avea o intrebare sotia mea e in concediu post natal si se pare ca nu ea nu primește mărirea salarială care se face o dată pe an deoarece e in concediu post natal fara sa ii fie suspendat inca contractul de muncă.Vreau sa precizez ca ea e auditor calitate si celelalte colege care sunt la fel ca si ea in post natal doar ca sunt operatoare beneficiază de această mărire.Stiti ceva de astfel de probleme?O zi bună