Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
M-am angajat acum o luna intr-o firma. Pe contractul de munca era stipulata pentru formarea profesionala o suma de 13.965 lei ce trebuie achitata daca parasesc unitatea in mai putin de 3 ani. Mentionez ca e vorba despre 4 cursuri. Momentan am facut un curs de 1.000 de lei pentru care nu am semnat decat contractul de formare profesionala pentru acesta si factura. Am plecat doar odata in timpul serviciului cu 4 ore mai devreme pentru a ma putea duce la acest curs. Desi contractul a inceput de pe data de 09.07.2019, abia pe data de 02.08.2019 mi s-a dat sa semnez fisa postului.
Din nefericire, pentru ca trebuia sa plec urgent intr-o deplasare nu am apucat pe moment sa citesc toata fisa postului iar cand am ajuns acasa am citit niste atributiuni care nu mi s-a zis ca le voi indeplini si nu doresc sa le fac.
Intrebarea mea pentru dumneavoastra este urmatoarea:
Daca pe data de 05.08 doresc sa incetez activitatea ce ma poate obliga firma sa platesc din acea suma de 13.965?
Mentionez ca mi s-a dat masina firmei timp de 5 zile cu care am facut 400 de km, 280 dintre acestia fiind deplasarea in alta localitate in interes de serviciu.