Buna ziua! Va multumesc tare mult pentru sfaturi! Intre timp am fost la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate si la Agentia de Somaj. Cei de la Casa de Sanatate au zis ca se poate sa imi plateasca ei concediul prenatal si postnatal si imediat dupa incetare sa depun documentele la ei inclusiv certificatele medicale. La somaj pot sa depun actele doar ca nu ma avantajeaza deloc din punct de vedere financiar, voi primi o suma modica de vreo 375 lei pe luna plus un procent de 5% in functie de vechime. Din cate am inteles, daca depun la casa de sanatate se va calcula 85% din media veniturilor brute din ultimele 6 luni. Intrebarea mea este daca pot sa beneficiez de indemnizatie crestere copil in conditiile in care concediul prenatal si cel postnatal vor fi platite direct de Casa de Sanatate (sa nu se considere intrerupere). Multumesc mult! O zi buna!
Bună seara! Mă aflu în următoarea situație sunt însărcinată în 22 săptămâni, urmând sa nasc la sfârșitul lunii decembrie. Sunt angajată cu contract pe perioada determinata până la data de 19.10.2019. În data de 21.10.2019 as avea dreptul să intru în concediu prenatal. Cel mai probabil angajatorul nu îmi va prelungi contractul. Cum ar trebui sa procedez în acest caz?
Unde depun actele pt co concediu prenatal și postnatal și cine le va plăti?
Dacă contractul încetează în ce condiții pot intra în concediu crestere copil?
Menționez ca în 24 luni anterioare nașterii copilului as a avea 12 luni lucrate din care 11 luni la actualul angajator și 1 luna la alt angajator dar cu o mică întrerupere.
Vă rog să mă ajutați cu sfaturi! Va mulțumesc