Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua. Pentru un salariat care a avut o marire de salariu dupa 2 ani de la angajare la 3310 lei, acum de la 01 iulie se modifica la 3700 lei. Intrebarea este daca se poate face 3700 lei sau trebuie sa fie mai mare de 3700 lei, avand in vedere ca are mai mult de 2 ani in companie? Multumesc
Buna ziua. Referitor la obligatia de a modifica salariul minim pentru cei mai mult de 24 luni, cazul in speta pentru care pun intrebarea este asa:
01.01.2022 a avut modificare salariu minim 2550.
Dupa care a mai avut o modificare la data de 01.04.2022 la salariul de 2868.
Apoi modificare la 01.01.2023 la salariul minim de 3000
si apoi la 01.10.2023 la 3300.
Avand in vedere ca a vut o modificare in cele 24 de luni si anume cea din aprilie, nu mai este necesar sa modificam salariul acum la 01.01.2024? Este corect asa? Multumesc
Buna ziua. Am o intrebare referitor la inregistrarea in Revisal a detasarii in cadrul prestarii serviciilor transnationale. Unde se inscrie detasarea? La rubrica Detasari sau la rubrica Alte detalii din Modificare Contract Individual de munca.
Multumesc
Buna ziua. O persoana cetatenie romana, care are contract in Olanda, contract olandez, care vine sa lucreze cu telemunca in Romania, trebuie sa plateasca ceva in Romania sau sa se inregistreze si in Romania?