avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 799 soluții astăzi
Forum Activitate Gabi1923

Activitate Gabi1923

Okkk, mulțumesc frumos pentru toate informatiile oferite

Cornel Vasile a scris:

Probabil ca un avocat de acolo il poate ajuta mai mult ...

Mulțumesc pentru informații, încă o întrebare el a fost la sindicat, dar mare lucru nu au rezolvat acolo, și as vrea sa știu dacă un avocat l.ar putea ajuta, ținând cont ca el are dovezi ca a lucrat toată luna, și nu doar 4-5 zile cum erau trecute în contract?

Cornel Vasile a scris:

1. În cazul apariţiei unor conflicte de muncă cetăţenii români se pot adresa următoarelor instituţii italiene:
- Inspecţiei Muncii din cadrul Direcţiei Teritoriale de Muncă (Direzione Territoriale del Lavoro – Direzione Provinciale del Lavoro – Servizio Ispezione Lavoro) din zona unde îşi desfăşoară activitatea, atât direct, cât şi prin intermediul altor instituţii/organizaţii. Pentru a afla adresa/numărul de telefon sau fax al Inspecţiei Muncii competente din punct de vedere teritorial puteţi accesa site-ul Ministerului Muncii şi Politicilor Sociale din Italia, respectiv: [ link extern ] ...
- Carabinierii pentru Protecţia Muncii (Carabinieri per la tutela del lavoro) care îşi desfăşoară activitate pe lângă Direcţiile teritoriale de muncă;
- Institutul Naţional de Protecţie Socială (INPS) şi Institutul Naţional de Asigurare Împotriva Accidentelor de Muncă şi Bolilor Profesionale (INAIL) – pentru verificarea îndeplinirii obligaţiilor de plată a contribuţiilor de asigurări sociale / accidente de muncă şi boli profesionale;
- Sindicatului la care sunt afiliaţi, ai căror funcţionari, jurişti şi avocaţi îi pot consilia şi îi apăra interesele.
- Instanţei de judecată competente

2. Lucrătorii care se confruntă cu probleme de muncă în Italia, pot solicita sprijinul următoarelor instituţii ale Statului Român:
- Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă/Direcţia Relaţii Internaţionale, EURES şi Mediere , e-mail: dmm@anofm.ro

- Ambasada României în Republica Italiană - Biroul Ataşatului pe Probleme de Muncă şi Sociale, E-mail: roma.social@mae.ro / roma.social1@mae.ro


El a lucrat în Italia, la un angajator italian, dar pe contractul de munca avea doar 4-5 zile trecute cât sa nu poată beneficia de drepturi, ex șomaj, alocație, și nici patronul sa nu plătească taxe suplimentare

Cornel Vasile a scris:

Despre ce tara este vorba si cu angajator a semnat c.i.m. tatal dvs., roman sau strain?