Activitate Aly@

Bună ziua, vă mulțumesc pentru răspunsul prompt.
Revin totuși cu o altă întrebare dacă se poate?
Pe cererea făcută pe 17.03.2020 unde am specificat "zile libere pe toată perioada decretata de autorități" (prima mi-a fost trimisa pe 16.03.2020 dar nu era specificată unitatea de învățământ, așa că pe 17 am primit alta cerere pe e-mail) unde apare... "Avizat Departament Resurse Umane" ...iar când s-a modificat legea pe 21.03.2020 fiind nevoie de acordul angajatorului, nu mi s-a trimis altă cerere și nici nu am fost anunțată ca mi s-a aprobat pe o anumită perioadă. Pe data de 30.03.2020 am fost anunțată de HR ca nu beneficiez de zile libere pe perioada vacanței, dar între timp a fost publicată ordonanța în Monitor.
Întrebarea mea este: ce fac eu de luni, beneficiez în continuare de zile libere sau nu? Menționez că angajatorul mă obligă să intru în CO.
Vă mulțumesc anticipat!

Bună ziua, vă rog să mă ajutați cu un răspuns la următoarea întrebare : eu (lucrătoare în comerț) beneficiez de zile libere din data de 17.03.2020 conform legii 19/2020 privind acordarea de zile libere părinților pentru supravegherea copiilor (de 8ani și 2ani și 6luni, în cazul meu), acum în perioada vacanței 04-21.04. angajatorul mă obligă să-mi iau CO și-mi zice că trebuie să refac și cererea (aprobată) făcută pe 17.03.2020 că sa modificat legea și este doar cu acordul angajatorului.....
Întrebarea mea este pot beneficia în continuare de zile libere pe baza cererii făcute în data de 17.03.2020??!
Totodată, așa cum se subliniază și în comunicatul ministerului, "în cazul părinților care beneficiază deja de zilele libere acordate în baza Legii nr. 19/2020, prelungirea acestei perioadei se face din oficiu, angajatorul urmând să-i înștiințeze despre acest drept prin mijloace de comunicare electronice".
Vă mulțumesc anticipat pentru răspuns!