Activitate Simona Diaa

Bună ziua!
Aș dori să mă lămuriți cu ceva. Cetățean din Republica Moldova fiind, este legal să fiu angajat la o firmă în România neavând încă permis de ședere? Au trecut mai mult de 3 luni de la venirea în România. Angajatorul spune că nu este nici o problemă.

Multumesc

Mulțumesc mult!
Ce s-ar putea face în acest caz? D-l administrator spune că va veni cu acte doveditoare că va restitui banii alocați indemnizației de șomaj și că nu îi va da angajatului în cauză.

Bună ziua!

O persoană a fost în șomaj tehnic în lunile noiembrie, decembrie 2020. Deși plata indemnizației trebuie făcută către angajat în termen de 3 zile de la primirea acesteia în contul firmei, aceasta nu a fost făcută nici până în luna februarie 2021. Când a fost întrebat despre banii cuveniți celor 2 luni de șomaj, administratorul a spus că nu a făcut plata acestora pe motiv că vrea să îi restituie celor de la AJOFM.
În luna februarie, a fost trimisă o decizie de concediere prin desființarea postului pe motive care nu țin de persoana salariatului.
Aș vrea să știu dacă este corectă procedura de concediere în contextul în care angajatul a fost în șomaj tehnic și, dacă este normal ca administratorul să nu facă plata indemnizației pe motiv că vrea să îi restituie.

Mulțumesc frumos!