Activitate Anoniimuss

Buna ziua/seara!
Doresc sa primesc o informatie in legatura cu o nelamurire.
Momentan lucrez la o firma 8 ore/zi insa in contract sunt trecuta cu 4 ore/zi dar din anumite motive (ce nu tin de mine) s-ar putea ca angajatorii sa-mi desfaca contractul de munca. Intrebarea mea este, daca angajatorii imi desfac contractul de munca, voi putea beneficia de somaj? Tin sa mentionez ca la data in care s-ar desface contractul, as avea 7 luni lucrate la ei iar anterior (celor 24 de luni) mai am 7 luni lucrate la alta firma unde am fost inregistrata cu 8 ore.
Si daca nu pot, cum pot proceda pentru a ma incadra ca "somer" si pentru a evita posibile discutii?
Si este legal ca in contract sa fiu trecuta la 4 ore desi eu lucrez 8?