avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 798 soluții astăzi
Forum Activitate Alexya1

Activitate Alexya1

Conform modificării art.39 alin.1 m^1 din codul muncii, un angajat temporar (persoana in concediu de creștere a copilului), poate solicita transferul pe un post vacant perioada nedeterminata, daca sunt îndeplinite condițiile?
Ok program de 12 ore. Tot ar fi nevoie de 24 de ore pauza, dupa cele 12 ore, ceea ce nu este normal pentru soferii profesionisti.

Cornel Vasile a scris:

Nu exista în legislație program de munca de 15 ore/zi. .. nu se face confuzie între programe.

Programul de munca este de 15 respectiv 13 ore. A nu se confunda cu programul de condus.

Cornel Vasile a scris:

Nu are cum sa fie program de 15 ore/zi ........

Soferii respecta programele de lucru si de condus. Vorbim de cele 15 ore program de lucru zilnic al unui sofer, program mai mare de 12 ore iar ITM-ul considera ca urmatoarele 24 de ore soferul trebuie sa fie liber. Se lucreaza in Europa dupa legile europene si suntem amendati dupa legea romaneasca.

Cornel Vasile a scris:

Codul Muncii
art.115
....
(2) Durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore.


Timpii legali de conducere in UE: Pauze, perioade de lucru, activitatea pe timp de noapte
[ link extern ]

Cum putem incadra un sofer profesionist pe comunitate, in contextul in care ITM-ul declara ca muncesc mai mult de 12 ore pe zi, drept urmare urmatoarele 24 trebuie sa fie libere?