Recent am participat la programul Work and Travel.
Am ajuns in america printr-o agentie (cu rol de mediator) care a luat la randul ei contact cu sponsorul de viza si s-a ocupat de toate actele necesare.
Conform contractului cu agentia. Ea nu raspunde de mine in state. Conform contractului dintre mine si angajator, aceste trebuie sa imi asigure cazare in cadrul proprietatii in care lucrez, mobilata si utilata complet, iar conform drepturilor mele ca cetatean strain cu viza, angajatorul este obligat sa imi puna la dispozitie o cazare care nu imi pericliteaza sanatatea.
Problema este ca am fost cazata intr-o casa plina de mucegai, jeg, cu gauri in pereti. Foarte insalubra, fara toate dotsrile necesare (vesela, masina de spalat, vase de gatit, caldura, aer conditionat), pentru care plateam lunar chirie.
Problema a fost ca am cerut sa fiu mutata in alt loc sau alta unitate de cazare, nefiind o problema sa platesc in plus pentru conditii mai bune.
Angajatorul mi-a zis ca nu are cum sa ma ajute, si daca nu mi convine, sa plec.
Ceea ce s-a si intamplat, doar ca pana mi-a oferit sponsorul de viza alt job, pe care l-am refuzat fiindca mi-a oferit detalii incomplete despre noul loc de cazare iar salariul era mult mai mic, a trebuit sa stau o saptamana in America, pe banii mei, pana agentia din Bucuresti s-a decis sa imi raspuna la mail si sa ma ajute cu schimbarea biletului de avion.
Pe cine as outea trage la raspundere pentru toate cletuielile efectuate dupa neintelegerea cu angajatorul?
E necesar sa apelez la un avocat?