Activitate VictorAlin71

Am rugamintea sa ma ajutati cu opinia dvs legata de modul de calcul al concediului de odihna.Mentionez ca sunt personal contractual.
Din fluturasul/fluturasele de salariu, precum si din discutia avuta la compartimentul salarizare, reiese ca indemnizatia de CO se calculeaza la salariul de incadrare din contractul de munca+sporul de conditii si nu reprezinta media zilnica a veniturilor brute din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu, astfel incat, valoarea ce mi-a fost acordata nu mi-a fost cea mai favorabila asa cum prevede legislatia in domeniu. In acest context, venitul net realizat pe perioada concediului legal de odihna a fost mai mic decat salariul de baza+sporul cu caracter permanent.
Totodata, mentionez ca, potrivit actului aditional al CIM, din iunie 2022 programul meu de lucru este in ture, respectiv 12/36 h, fapt ce determina ca veniturile brute realizate sa varieze lunar.
Legislatia in domeniu foloseste urmatoarea formula de calcul:
Exemplu:
Mai 2022 – venitul brut realizat – 9272 22 zile lucratoare
Iunie 2022 - venitul brut realizat – 10800 20 zile lucratoare
Iulie 2022 - venitul brut realizat – 10448 21 zile lucratoare
Total venit brut realizat in ultimele 3 luni= 30520 : 63 zile lucratoare = 484.44 media zilnica/ zi CO, multiplicata cu 20 zile rezulta un venit brut aferent perioadei de CO de 9689 lei, respectiv 5668 lei net, si nu 3700 lei net cat mi-a fost acordata (venitul final net acordat fiind chiar mai mic decat salariul de incadrare + sporul ).
Care este modul corect de calcul?
Multumesc.