Prin urmare sa inteleg ca acea clauza este ilegala?
Daca ma da in judecata nu are nici o sansa sa castige procesul.
In legatura cu formarea profesionala, nu a fost o singura persoana care a tinut acel curs au fost in jur de 9 persoane care au facut cate o parte a cursului. Dar aceste persoane nu sunt acreditate sa tina cursuri sunt tot angajati ca si mine.
Unul dintre ei este angajat de cel mult 6 luni, iar eu am 2 ani de la angajare.
La angajare am semnat o clauza de fidelitate prin care sunt obligat se stau 5 ani, iar in caz ca vreau sa plec sunt obligat sa platesc 10000 Euro. Fara sa fac nici un curs de specializare la acel moment. Anul acesta in vara sa facut un cura intern tinut de colegi de sectie mai in varsta timp de aproximativ 3 luni cate 2 ore pe zi. nu sa semnat nici un aditional la acesata instruire, doar mi-a fost inmanata o diploma in care este trecuta durata cursului si ca sunt de acord cu clauza semnata acum 2 ani. Eu acum vreau sa plec si vreau sa stiu daca acea clauza este valabila si daca are voie sa imi dea o diploma pe care sa treaca faptul ca sunt de acord cu o clauza care a fost semnata acum 2 ani.