Activitate Intrebare_intrebatoare

Venitul lunar înscris în contractul de asigurare nu va putea fi mai mare decât valoarea a trei salarii minime brute pe țară pentru orice tip de concediu medical, inclusiv pentru sarcină și lăuzie, conform modificărilor și completărilor Ordonanței de Urgență nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate aprobate în ședința de guvern de astăzi. Totodată, venitul menționat va trebui să fie același cu cel înscris în declarația fiscală depusă în vedere plății contribuției de sănătate sau, după caz, cu media veniturilor lunare înscrise în declarație.



Amintim că persoanele fizice, altele decât salariații și asimilații acestora, pot încheia opțional contract cu casa de asigurări de sănătate pentru concedii și indemnizații medicale. Cuantumul acestor indemnizații se stabilește în funcție de venitul lunar înscris în contract, pe baza unei formule de calcul.



Contractele aflate în derulare la data intrării în vigoare a Ordonanței de Urgență de modificare și completare a OUG nr. 158/2005 se vor modifica prin acte adiționale, la notificarea casei de asigurări de sănătate, până la data de 1 a lunii următoare celei în care se împlinesc 60 de zile de la data intrării în vigoare a actului normativ. Pentru aceste contracte, baza de calcul a indemnizațiilor de maternitate este media veniturilor asigurate înscrise în contract în ultimele 6 luni ale celor 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare.



Modificările aduse de acest act normativ sunt necesare pentru implementarea unui mecanism echitabil și unitar pentru calculul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate, în scopul gestionării eficiente a fondurilor alocate acestui domeniu.

Cornel Vasile a scris:

Despre ce contract este vorba ?

Nefiind salariată, mamă cu normă întreagă a 6 copii, am încheiat cu CAS un contract de indemnizații și concedii medicale. Am contribuit lunar.
Am născut pe 1 ianuarie, am depus tot ce era necesar. Am și primit banii pe luna ianuarie, pe data de. 15 februarie. Cu modificările din data de 16 martie Guvernul a hotărât să se modifice aceste contracte.
Greșeala a fost a mea că nu am scris unde trebuia, ca să înțelegeți ce vreau să spun.

Eu am făcut contractul de indemnizație în iunie 2022.
Am născut pe 1 ianuarie.
Si eu trebuie să modific contracul pein acte adiționale, sau după cum am înțeles eu, dacă e în plată până la 1 iunie nu vor fo afectate. Noi terminăm pe 6 mai 2023...
In luna martie, pe luna februarie încă ni am primit banii...