Activitate Iulian Razvan T

La firma la care lucrează soția mea se oferă vochere de vacanță.
Este în concediu prenatal de 45 zile lucrătoare, astfel nu se încadrează deoarece apare un amendament în regulamentul intern de acordare care spune “se acordă angajaților care au maximul 30 zile lucrătoare concediu medical în ultimele 12 luni”.
Există vreun cadru legal prin care totuși ar putea să primească vocherele?
Mulțumesc anticipat pentru răspunsuri.