Calcul indemnizatie crestere copil pana la 2 ani
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie:
Sunt doctoranda la zi, cu bursa. Din Aprilie am fost si angajata. Am nascut in Septembrie. Neavand minim 6 luni venit impozabil, nu am putut beneficia de concediul de maternitate pre- si post-natal, deci am intrat direct pe CIC pana la 2 ani. Am o neclaritate legata de calcularea acestei indemnizatii.
Potrivit deciziei primite, venitul net din cele 5 luni lucrate inainte de a naste s-a impartit la 12 luni. E in regula acest calcul sau trebuia impartit doar la cele 5 luni lucrate?
Ma intreb acest lucru deoarece inainte de a fi angajata am urmat studii la zi. Iar pentru studiile la zi este indemnizatie diferita. In cazul meu, lunile de doctorat nu s-au luat deloc in calcul, doar statutul de angajata.
Daca e gresit calculul si sunt inafara perioadei de contestatii, se mai poate face ceva?
Multumesc anticipat!
am rugamintea sa ma ajutati cu urmatoarea situatie:
- sunt in ultimul trimestru de sarcina, cu posibilitatea de a naste in orice moment. Solicitand concediul prenatal, am aflat de la Angajator ca acesta este neplatit, datorita faptului ca am mai putin de 6 luni de cotizare in ultimele 12 luni.
Mentionez faptul ca: 1. sunt doctoranda cu frecventa zi, bugetat cu bursa; 2. am un contract de angajare full time pe perioada determinata (Aprilie 2023 - Februarie 2024), potrivit caruia, doar in Noiembrie as putea beneficia de concediu platit (dupa trecerea celor 6 luni minim din momentul angajarii).
In momentul de fata, continui contractul de munca pana in ziua nasterii, dupa care voi intra in concediul obligatoriu de lauzie de 42 zile (care inteleg, ca va fi neplatit).
Care este recomandarea dvs. in situatia de fata (neavand minimul de 6 luni de cotizare la stat din mumentul angajarii, dar urmand studii superioare la zi inainte de angajare) pentru a putea beneficia de indemnizatia de concediu de maternitate (126 zile concediu pre si postnatal) si indemnizatia de crestere copil pana la 2 ani?
Va multumesc anticipat!