Ok, am înțeles acest lucru, mulțumesc pentru răspuns!
1.Care sunt consecințele ca urmare a faptului ca nu s a instiintat angajatorul în timp util despre decizia de pensionare?
2.Se mai aduce acum la cunoștință angajatorului ca exista o decizie de pensionare, sau se cere desfacerea contractului prin demisie/cu acordul părților, etc., sau alta modalitate?(din ce am citit aici pe forum în alte conversatii)
3.In concluzie, care sunt solutiile pentru a ieși din aceasta situație in care s a ajuns din cauza unei erori?
Mulțumesc!
(Completare)Pensie la limita de vârstă, grupa I, 6 ani lucrați, grupa II, 11 ani lucrați.Dosar depus în 22 decembrie 2023, decizia emisarul 1 februarie și primita în martie 2024.
Decizie de pensionare
Bună ziua!
Decizie de pensionare primita în urma cu 4 luni, pensie în plata, angajatorul nu a fost anunțat(s-a produs o încurcătură cu casa de pensii).
Se continua activitatea pe același CIM.
Solutii pentru încetare CIM și rămânerea în pensie?
Consecințe, dacă sunt?
Mulțumesc!