Bună ziua... Din anul 2009 este "specialist sisteme de calificare" și nouă funcție este"specialist in formare".
Legat de acționarea in instanță...este o situație mai complicată...de 4 ani soțul duce o "luptă" inegală. Pornind de la șicane și buling profesional...au dorit să-l aducă la stadiul de a-și da demisia...De la un angajat care și-a atins și depășit obiectivele de performanță în fiecare an...
Până la urmă au găsit această portiță legală. Pur și simplu pentru că are 56 ani și "nu este agreat de șeful".
Vă mulțumesc...
Bună ziua.
Va prezint cazul soțului meu:
A fost informat de către șeful direct că denumirea funcție pe care este încadrat nu se mai regăsește în codul COR și că aceasta(denumirea) va fi schimbată. I s-a precizat că nu se modifică nimic în afară de aceasta. A semnat că este de acord. A doua zi i s-a cerut să ia la cunoștință de actul adițional la c.i.m pentru noua funcție cu COMPLETĂRI la fișa postului și cu DOUĂ LUNI DE PROBĂ.
Precizez este specialist pe funcție, doar denumirea este nouă... Are o vechime in firmă de peste 20 ani.
Vă rog să-mi spuneți dacă avem șanse în instanță.