Activitate DDDD123

Buna ziua,
Sunt in urmatoarea situatie:
Sunt angajat pe CIM la un angajator 8 ore/zi. extras din contract: (8 h/zi, 40 ore/saptamana si poate fi efectuat in mod flexibil in intervalul orar de la 07:00 pana la 21:00. Deasemenea programul de munca poate fi repartizat inegal.)

Vreau sa mai lucrez pentru alt angajator pe SRL ca si contractor (aproximativ 100 ore pe luna)
As dori ca SRL-ul meu sa fie SRL micro, si as vrea sa ma angajez pe mine.
Daca as scrie in contractul meu de angajare pentru SRL: "8 h/zi, 40 ore/saptamana si poate fi efectuat in mod flexibil in intervalul orar de la 00:00 pana la 24:00. Deasemenea programul de munca poate fi repartizat inegal" ar fi totul legal si OK?
Nu as vrea sa fie probleme cu suprapunerea programului de lucru, sau altele.