Activitate MonicaPMF

Buna seara,

Va supun atentiei urmatoarea speta:

O microintreprindere cu o singura salariata isi are sediul acasa la administrator, iar angajata (ruda a angajatoului) locuieste la alta adresa.

Salariata este insarcinata si anunta angajatorul ca este insarcinata, sarcina fara risc.

1. Trebuie anuntat ITM-ul cu privire la aceasta situatie in termen de 10 zile de la instiintarea scrisa facuta de salariata? Chiar daca nu este sarcina cu risc?
2. In situatia in care firma nu are incheiat un contract pe parte de medicina muncii, poate salariata sa mearga la un cabinet de medicina muncii in localitatea de domiciliu pentru a-i fi eliberat raportul? Sau angajatorul trebuie sa ia legatura cu un cabinet de medicina muncii?
3. Ce documente trebuie depuse la ITM?

Va multumesc anticipat si astept cu interes raspunsul dumneavoastra!