Activitate Leonardmadalin

Buna seara ... Am și eu o nelămurire soția mea și-a anunțat angajatorul pe data de 28 martie 2025 că a rămas însărcinată chiar la 2 sau 3 săptămâni după ce a intrat la locul de munca, data angajării ei fiind 03.02.2025. Angajatorul a început cu pretexte că ar fi venit deja însărcinată la munca și nu vrea sa ii acorde concediul de risc maternal deși doctorul specialist ginecolog ia prescris o adeverință medicală precum că prezintă o sarcina cu risc ridicat la efort cu amenințare de avort .Sotia lucrând că femeie de serviciu la un magazin local ridicând toată ziua la baxuri de lichide și saci de legume foarte grei , neexistând alt loc unde poate fi repartizată în acea firma.
Ba chiar o amenință cu desfacerea contractului de muncă sau o obliga să meargă la munca sa presteze aceleași îndatoriri menționate mai sus pe durata unor ore mai scurte .
Ce este de făcut în acest caz ?