Activitate mona h.

Si eu am fost in aceasta situatie. Nemai fiind in aceasta situatie nu am stiut ca trebuie sa anunt firma la care eram angajat de situatia mea , angajatorii fiind in alta localitate.
Am fost tratata efectiv ca o infractoare, de directiunea firmei respective. Eram insarcinata in luna aII-a. Am trimis o adeverinta din care sa rezulte starea meainsotita de o declarartie prin care
mi-am "recunoscut fapta".
Am citit ordonanta, respectiva, am fost la ITM, ce vreau sa va spun este ca, pt. angajator nu e doar ca sa anunte la ITM,, ATENTIE ci si de a va asigura contii mai usoare de munca,
valabil s pt. lucrul in schimburi!!!!
Va doresc o sarcina usoara si multa sanatate la amindoi.

Mii de multumiri!!!
Va transmit toate cele bune, mult succes in putere pt. ceea ce faceti!

Va multumesc pentru raspuns, logic trebuia sa existe o cale.
Tatal copilului este de acord ca micutul sa aiba numele meu.
Daca mi-ati putea da niste amanunte despre "calea administrativa",
ce anume presupune aceasta? (bineinteles dupa ce divortul s-a incheiat)?

Buna ziua,

Va rog din suflet sa ma lamuriti cu o intrebare.
Daca in urma divortului, eu , aleg sa ma intorc la numele de fata, pot sa fac acelas lucru si pt. fiul meu, (sa aiba numele meu), ( el este minor -2,4 luni).?
Daca este posibil, in ce conditii?