Activitate mirellla28

Si totusi stie cineva daca perioada de somaj tehnic se ia in considerarea ca baza de calcul la un concediu medical?Si daca da la ce valoare?

arianaferseta a scris:

Am si eu o rugaminte. La calculul indemnizatiei pt CIC mi-au fost luate in calcul veniturile realizate in ultimele 9 luni anterioare nasterii celui de-al doilea copil si impartite la 12 , si nu s-au adaugat 3*600 veniturile obtinute in perioada CIC pt cresterea primului copil , pe temeiul legal HG 1682/2008 art 19' alin 5 care spune: ... " Daca persoana realizeaza venituri o perioada de cateva luni in interiorul celor 12 luni, baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului este reprezentata de suma totala a veniturilor realizate in aceste luni, impartita la 12. "
Am fost azi la Agentia Nat. pt Prestari Sociale Cluj-Napoca, si jurista a spus ca este corect calculul cu veniturile a 9 luni si impartite la 12 . Va rog daca puteti sa ma ajutati cu art. din legislatie pt a sustine teoria mea in fata juristei agentiei de prest. soc., in sensul luarii in calcul si a veniturilor pe 3luni*600

Inseamna ca la fel o sa patesc si eu cu concediul medical din perioada celor 12 luni, nu o sa fie luat in considerare, pentru ca tot la cluj o sa imi fac dosarul

Va multumesc mult pt temeiul legal, oricum se pare ca nimic nu e clar in legislatia noastra sau poate doar pt mine sunt atata neclaritati....?Legea asta lasa loc de atatea interpretarii....Referitor chiar la acest articol am mai cititi undeva ca se refera la urmatoarele: se tine cont de indemnizatia de concediu medical sau prenatal doar pt acel stagiu de 12 luni pe care trebuie sa il ai in spate pt a beneficia de indeminizatie crestere copil NU si pt calculul efectiv al acesteia. Adica daca din totalul de 12 luni eu am lucrat 5 iar 7 vor fi concediu emdical respecitv prenatal, indeminizatia se va calcula ca total a veniturilor din cele 5 luni lucrate impartit la 12.
Zice-ti-mi va rog daca e adevarat ca se poate interpreta si asa acest articol?

*scuze pt insistenta dar vreau sa ma asigur ca totul va fi ok in momentul in care imi fac dosarul sa nu ma trezesc cu vreo surpriza

:offtopic: Va rog sa nu citati mesajul imediat anterior, multumesc!

nikol.ilea a scris:

Se vor lua in calcul veniturile realizate in ultimele 12 luni anterior nasterii copilului, inclusiv concediile medicale.

Multumesc mult, sper si eu sa se tina cont si de indemnizatiile pt concediu medical asa mi s-ar parea corect problema e ca am tot citit pe forum ca se iau in considerare doar veniturile impozabile si pt concediu medical nu se plateste impozit.

Referitor la o discutie de mai devreme am si eu urmatoarea situatie pe care v-as ruga mult sa mi-a clarificati (mentionez ca nu ma pricep foarte bine la legi). Sunt angajata de 1 an si jumatate la o firma de consultanta cu un salar brut de 3000 ron. Sunt insarcinata in 4 luni iar pt ca am probleme cu sarcina de 2 luni, respectiv martie si aprile sunt in concediu medical si dupa cate mi-a zis medicul nu ma pot intoarce la lucru deloc, o sa fiu tot in medical, respectiv prenatal. Intrebarea mea este cum se va calcula indemnizatia pt CIC daca eu in ultimele 12 luni as avea 5 luni lucrate si 7 in concediu medical. Se vor lua in calcul si veniturile din concedii medicale , aproximativ 1600 ron/luna sau doar cele din cele 5 luni lucrate?
va multumesc mult pt ajutor